В Україні з’явився ще один новий майданчик для пошуку роботи. Він отримав просту і зрозумілу назву – Injobe, яку легко запам’ятати. Команда сайту перш за все робить ставку на діджитальні професії та можливості для віддаленої зайнятості.
Назва сайту насправді не з’явилась нещодавно, адже історія проєкту свого часу почалася з телеграм-каналу Injobe, де публікували вакансії зокрема для фахівців цифрової сфери. Канал швидко набрав популярності, допомігши тисячам людей знайти роботу, але згодом його формат став затісним для амбіцій і задумок авторів проєкту. Так і з’явилася ідея створити повноцінний сайт.
При першому ж візиті на сайт помітно, що Injobe розробляли з акцентом на простоту та зручність.
Навіть новачок легко розбереться в тутешньому інтерфейсі. Користувачі можуть підшукати для себе вакансії в Україні чи за кордоном, адже на жаль через війну нашого цвіту тепер по всьому цвіту.
Окрім того, платформа має і англомовну версію. Вона орієнтована перш за все на міжнародні компанії та закордонних шукачів дистанційної роботи. Звісно, історія сайту тільки починається, але згодом цілком можна очікувати, що українські компанії зможуть шукати для себе дистанційних співробітників десь на Балі. До речі, такі вакансії на сайті вже є.
Пошук вакансій на сайті зручний завдяки фільтрам: можна обрати потрібну сферу, зарплату чи формат зайнятості. Шукачі завдяки функціоналу створюють резюме прямо на платформі, додаючи портфоліо чи рекомендації.
Для бізнесменів-роботодавців і рекрутерів є свої переваги, зокрема обов’язкова авторизація на платформі всіх користувачів запобігає непотрібному спаму та розсилкам від ботів. Також існує можливість створювати плани для співбесід, що допомагає організувати відбір роботовзявців. Також не потрібно обтяжувати себе дзвінками – на сайті є вбудований чат для первинних комунікацій, а далі вже користувачі можуть “перейти” до месенджерів чи телефонних співбесід. Але загалом є можливість вказати і інші контактні дані, особливо це актуально для роботовзявців, щоб вас трохи швидше знайшли.
Окрім вакансій та пропозицій від кандидатів, на сайті є розділ “Блог” із корисними статтями. Тут можна почитати різноманітні поради для новачків, дізнатися про тренди в діджитал-сфері чи поради по найняттю для роботодавців. Також існує розділ “База знань”, що додатково роз’яснює, як працювати з платформою і дає відповіді на поширені запитання.
Загалом, місія Injobe полягає в тому, щоб зробити процес пошуку роботи чи працівників максимально простим. Кандидати завжди бачать статус своїх відгуків на вакансії, а рекрутери навпаки можуть зручно переглядати дані кандидатів та бачити, кого відхилили, хто на етапі технічного завдання, а кому вже запропонували офер. Таким чином, все дуже наочно і систематизовано, а отже ви ні про кого не забудете і не пропустите співбесіду – вам про неї нагадає система сайту.
Платформа наразі активно поповнюється пропозиціями від роботодавців і шукачів. Якщо ви на цей момент в пошуку роботи чи талантів для власного бізнесу, то обов’язково завітайте на Injobe!
Підпишіться на Телеграм Моя Одеса 
!
